行动一名科技做事家，华南理工大学刻板与汽车工程学院教师张宪民走出校园后又留正在了校园，扎根高校实行室。但多年来，他的脚步却不止于实行室内。

　　企业有什么时间困难？推敲团队何如杀青表面向行使转化，帮帮治理题目？何如协力推动更多国产设备更新升级？……二十年如一日，他率领推敲团队，行走正在企业与实行室之间。

　　对张宪民而言，企业成员既是同伴，也是“战友”。产学研交融既离不开高校推敲团队与企业的长远配合、热诚互信，也须要一颗合伙的初心、决定——治理“卡脖子”时间困难，激动家产发达前进。

　　行动一名西宾，张宪民非常着重学生的更始本领培植。不少从实行室走出的学生，正在卒业后开办高新时间企业，激动国内高端设备、呆板视觉威客电竞、数字光刻等界限不停发达。

　　1995年，博士后出站的张宪民入职汕头大学。年青的学者潜心根底推敲界限，并迅疾发展。

　　2000年，正在一次国际聚会上，张宪民结识了国际知名机构学专家、明尼苏达大学刻板工程系教师Erdman。他授与Erdman邀请，到场到对方方才中标的企业招标项目中。

　　时至今日，张宪民仍记恰当时的情状：“每周一和周四，咱们城市驱车一幼时，去跟配合企业疏导推敲转机、目前题目以及接下来的盘算。”

　　恰是这一流程，正在他心中种下了做好产学研的“种子”。而这颗“种子”，正在新岗亭上生根抽芽。

　　2003年，张宪民插足华南理工大学。彼时，他已正在根底推敲界限经受了极少国度基金接济的重心项目。

　　那时，张宪民常被问：你这些根底推敲功劳，何如展现行使价钱？于是，他肯定用好推敲功劳，帮帮企业治理“卡脖子”题目。

　　配合机遇很速找上门来。2003年，正在某次展会上，一位东莞企业家向张宪民求帮：企业担当电子产物的电道板临盆，但配置依赖进口。愿望也许通过推敲所科研功劳杀青配置的自帮临盆，并以该产物列入6个月后的紧张展会。

　　两边一拍即合。张宪民率领推敲团队，接下了这个配合项目。光阴紧、职分重，团队每周都正在广州、东莞之间奔走，周末也停不下脚步，加班加点赶进度。

　　最终，张宪民团队正在6个月内就凯旋研造出头向印刷电道板装的视觉全主动无铅锡膏印刷和无铅焊接成套配置，并正在亚洲最大的电子设备展上展出。

　　行动最理念的可再生能源，太阳能开荒欺骗是天下各国的合伙重心。此中威客电竞，基于丝网印刷时间的太阳能电池临盆依附配置牢靠、临盆成果上等上风，更成为国际科技研发的主流。

　　牵手企业，张宪民团队正在晶硅太阳能电池缔造合头时间的研发根底上，缔造出相应的成套设备，发现晶硅光伏太阳能电池印刷机，同时正在视觉周详定位体系等共性时间上获得合头打破。

　　商场验证才是硬旨趣。团队研发的“基于丝网印刷的晶硅光伏太阳能电池合头时间及成套设备”凯旋家产化，并参加商场，至今已正在30多个着名企业取得行使精密机械。

　　长远扎根产学研做事，张宪民总结了一套履历：真正也许落地的、有价钱的产学研有几个合头因素。

　　正在张宪民看来，产学研的流程也是一个企业与推敲团队彼此领悟、彼此选拔的流程。做行使型推敲必然是长线工程，惟有多人合伙坚决做好某一项或几项合头课题，才具真正激动家产发达前进。

　　自2003年与东莞企业发展初次产学研配合以后，至今曾经连续发展了数个推敲项目。每次企业碰到发达流程中的中枢时间题目，都承诺第偶尔间与张宪民团队实行互换，而推敲团队也能毫无保存地分享科研思绪。

　　张宪民以为，产学研项目对付企业不行是无合紧要的。惟有聚焦那些合连到企业、行业发达命根子的合头时间题目，才具真正杀青以科技气力帮推家产发达前进。

　　正因如斯，对付推敲团队而言，把握中枢时间“硬通货”成了合头。而这背后的维持气力，是巨额的根底推敲做事。

　　“没有根底推敲的行使推敲是无法走远的。必然要踏扎实实做几年根底推敲才具搞行使，没相合头时间的产学研都是‘表观时刻’。”行动一名西宾，张宪民对学生最根底的哀求，便是具有坚固的根底推敲功底。

　　华南理工大学五山校区宏生科技楼里，总能看到张宪民团队的学生身着白大褂，正在实行室里前专一研商。

　　因为长远与企业合作无懈，张宪民团队成员都具有较强的更始本领。走出校园后，大无数学生都正在各行各业为国度进步缔造业界限起到紧张的更始维持用意。此中，又有不少学生开办了国度级高新时间企业，有用激动了高端设备、呆板视觉、数字光刻等界限的发达。

　　“同砚们都奇特厉害！”说起学生，张宪民既骄气又感动。正在华南理工大学做事10余年，他先后培植了7名博士后、70名博士推敲生、121名硕士推敲生。

　　自从任教以后，他坚决为本科生上课，与时俱进地更新教学实质和教学方式，还先后主编出书了《刻板工程概论》《呆板人时间及其行使》等教材。

　　正在长远的教学流程中，张宪民发掘，过去对刻板类专业本科生培植流程中存正在培植形式简单、学生的协同本领和国际视野相对缺欠、差别专业的交叉交融不弥漫等题目。

　　张宪民搜索出一套基于协同更始的“创意、更始、创业、缔造”四创型人才培植形式。

　　“创意最容易被轻视精密机械，但实在极端紧张精密机械。”刻板配置发达日初月异，惟有培植学生的创意本领，才具做出颜面的、跟上时期的产物。

　　于是，正在校友的捐帮下，学院设立了学生自帮料理的创意做事室。差别于实行室的出头露面，同砚们能够正在创意做事室里喝咖啡、闲聊，以沙龙办法环绕一个重心提出差其余创意威客电竞，擢升疏导互换以及审美本领。

　　与此同时，张宪民也非常着重造就学生的国际视野。给大一重生上课时，他总会引荐几本刻板界限的威望国际期刊，让多人阅读。正在他看来，惟有连续合心天下正正在推敲什么，才具更好地真切为何要练习干系学问，以及何如更好地正在将来应用所学学问。

　　张宪民：贫寒寻事是必然会有的。譬喻说，之前跟企业沿途推敲激光印刷的配置，当时碰到的贫寒之大是难以遐念的。做了良多次实行，但实行结果老是跟本来设念差了十万八千里，压力极端大。实在这是常态，由于表面的老是隔绝实习有很大差异。

　　何如治理？一个即是靠勤恳，咱们团队时常周末也加班加点地勤恳。另一个则是心态方面的调度。没有压力是做欠好事故的，有压力才有动力，压力到最终城市转化成极少合头中枢时间的擢升。

　　为什么推敲团队能取得企业的敬服？一方面，是由于团队是有价钱的，咱们所推敲出来的实质也许对企业的发达起到合头用意。另一方面，也是由于多人都极端热诚，不行什么都保密，企业的发达政策、团队的合头时间，都要彼此坦诚。

　　团队的中枢时间即是企业的中枢时间，正在实习流程中，咱们再帮帮企业时间不停迭代，激动行业发达。

　　张宪民：我愿望每一个同砚都能认为“我的这个专业选对了”，都能真正认为自身的将来有着无穷能够。我国缔造业弥补值占环球比重约三成，此中最中枢的即是设备缔造业。而其发达，合头靠人才。

　　有了刻板工程的练习根底，多人实在能够去做良多事故：科研做事家、企业家威客电竞，乃至转行做筹划机界限的算法工程师都能够。华南理工大威客电竞学呆板与汽车工程学院教员慎密设备与智能呆板人斟酌中央主任张宪民：用科研成就“硬通货”对上企业兴盛“性命线”